●セミナー概要

コロナで人材育成を取り巻く環境は大きく変わり、中には強制型の階層別研修を廃止する企業なども出てきました。単純に研修がオンライン化した、という上辺だけのコトではなく、企業における人材育成を根本から見直す必要がありそうです。
本セミナーでは、コロナ後1年半を経て、人材育成の現場に起こった変化や、当社に依頼・相談された事例と他社事例を元に「今必要な検討課題、打ち手」について考える機会をご提供します。

●本セミナーの特徴

（１）人材育成の体系を見直すキッカケに

今、教育体系を根本から見直す企業が増えています。コロナで会社の方針や戦略が大きく変わったこと、リモートワーク状況下で課題が増えたことなどが影響しているからです。そこで、人材育成を各社がどういった方向で見直しているのか、再考するキッカケとしてご参加ください。

（２）事例をベースに解説

　階層別研修の廃止、オンラインとリアルのハイブリッド、内製化など、この1年半で出てきた人材育成の新しい事例をベースにお伝えします。細かいところでは、オンライン研修の方が効果が高いテーマ、やり方なども、お伝えします。

●受講対象

・人材育成部門、研修担当の方
・研修をより成果の高いものに、リニューアルをお考えのご担当者
・研修の内製化を進めているが、新たなヒントをお探しの方

※以下の方のご受講はお控えくださいませ。
　・講師、コンサルタントの方
　・同業の研修／セミナー会社の方
　・1人会社など、研修の導入見込みがない方