概要

ＤＸ、人的資本経営　キャリア自律、リスキリング・・・
そして、内部では、離職率の増加、従業員のキャリア不安・・・
まさに、人材育成・組織開発の取り組みは待ったなし！
と多くの企業からのご相談で感じます。

弊社では、パッケージ研修やコンサルティングを持っていません。
よって1社ずつ、１つのご相談ごとに、完全カスタマイズで
人材育成にまつわるご支援を10年間続けて参りました。

昨今では
ＤＸ人材育成を根本から見直し、育成体型を作った事例
学ぶ意欲が低い社員が多く困っていた会社が、
自律的に学ぶ方向性に社員が進んだ例などがあります。

こうした具体的な事例をもとに、人材育成を見直すキッカケを
ご提供できれば、と思い、本セミナーを企画いたしました。

本セミナーの特徴

（１）人材育成の体系を見直すキッカケに

見直す方向性を３点ご提言いたします。
人材育成を各社がどういった方向で見直しているのか、
再考するキッカケとしてご参加ください。

 

（２）弊社事例をベースに解説

人的資本経営への対応、キャリア自律の推進、ＤＸ人材育成など
ここ数年で重要になった施策、人材育成の新しい取り組み事例をベースにお伝えします。

受講対象

・企業の人事、人材育成、研修担当の方
・研修をより成果の高いものに、リニューアルをお考えのご担当者
・研修の内製化を進めているが、新たなヒントをお探しの方

 

※以下の方のご受講はお控えくださいませ。

・講師、コンサルタントの方
・同業の研修／セミナー会社の方
・1人会社など、研修の導入見込みがない方

（事前にご参加の意図など、お問い合わせさせていただく場合もございます）

プログラム