行政×企業が選ぶ実践型！脱炭素カードゲーム

「ただのゲーム」で終わらせない。
組織の“本気”を浸透させる、戦略的ワークショップを体験する。

脱炭素（カーボンニュートラル）への取り組みを加速させる際、最大の壁は「組織の温度差」です。
「トップの号令が現場に響かない」「研修をやっても、その場限りで終わってしまう」……。
なぜ、当社の脱炭素カードゲームは大手企業の社内研修や自治体の重要イベントに選ばれ続けているのか。
その理由は、ゲームそのものの面白さ以上に、「前後に行うレクチャーと振り返りの圧倒的なカスタマイズ性」にあります。

エネルギー会社「シナネンHD」様や大手電力会社のグループ起業など、大企業の研修にも導入してもらっています。

(シナネンHDオフィシャルページの掲載内容はコチラ)

本プログラムが選ばれる「3つの理由」

1. 【ゲーム前：セットアップ】主催者の想いを「前提」に変える
ゲーム開始前のレクチャーでは、貴組織が今なぜ脱炭素に取り組むのか、その背景やビジョンを丁寧に織り込みます。参加者は「なぜ今、自分たちがこれをやるのか」を腹落ちさせた状態でゲームに臨みます。

2. 【ゲーム中：体験】複雑な構造を「直感」で理解する
難しい理屈抜きに、カードゲームを通じて「個人の利益と全体の利益の両立」や「脱炭素の難しさと可能性」を体感。知識が経験へと変わります。

3. 【ゲーム後：リフレクション】気づきを「具体的な行動」へ繋げる
ここが最大の強みです。ゲーム終了後の振り返りでは、参加者が得た気づきを、主催者が最も伝えたいメッセージ（例：中期経営計画の理解、地域課題の解決）へと着地させます。参加者のマインドセットを、主催者の意図通りにトランスフォームさせることが可能です。

なぜ、今回は「無料」なのか？

通常、本ワークショップは参加費3,000円をいただいております。
しかし、本プログラムの真価は、主催者の意図に合わせて「アレンジ」できる点にあります。
「自分の組織の文脈で、どう活用できるか？」
これは実際に体験し、講師と対話していただかない限り、なかなか伝わりません。
そこで、研修やイベントの企画・導入を検討されている行政・経営層の方に限り、そのポテンシャルを直接確かめていただくための「無料招待枠」を設けました。

なぜ、当社のカードゲームは低コストでシンプルな運用ができるのか？

• 追加費用なしのワンパッケージ：人数に応じた定額制で、予算確保がスムーズです。
• 柔軟な出張デモ：少額から検討用のデモ体験が可能。失敗しない導入を支援します。
• 「気づき」へのフォーカス：豪華な装飾や過剰な事務経費を排し、学習効果に直結する部分のみに資源を集中。

「参加者のマインドセットを確実に変える」という目的に特化し、オペレーションを徹底的に磨き上げているため、他社には真似できないコストパフォーマンスを実現しています。

開催概要
 - 対象：
　企業の経営層、人事・サステナビリティ推進担当者• 自治体・行政機関の環境、地域創生、産業振興担当者
 　※自社・自組織への導入やイベント開催を検討されている方に限ります。
 - 定員： 20名（先着順・事前申込制）
 - 参加費： 無料（通常3,000円のところ、期間限定で無料招待）
 - 持ち物： 名刺、筆記用具

日　時｜2026年3月23日(月) 18:30-20:30
　　　　終了後、懇親会あり（参加自由・同会場で21:30まで）
会　場｜GENKEE倶楽部スペース
名古屋市東区泉1丁目18-3 泉ステイトリービル（毛織会館）602

プログラムの流れ
1. イントロダクション： 導入事例の紹介と「メッセージ設計」の重要性
2. カードゲーム体験： 参加者同士で協力・交渉しながらゴールを目指す
3. 振り返りデモンストレーション： 主催者の意図をどう落とし込むかの実演
4. 導入・カスタマイズ相談： 貴組織の課題に合わせたアレンジ方法のご提案

お申し込みにあたって
こちらのページよりお申し込みいただけます。
お申し込みの際は、割引コードを入力してもらうと無料になります。
→割引コードをお持ちでない方は、[当社のお問合せフォーム]より『体験会招待コード希望』とご連絡ください。

会場入口｜
建物の入り口が少しわかりにくい可能性がございますので、下記の画像を参考にしてください。

※駐車場は住居者さん専用となりご使用になれませんのでご注意ください。

お進み頂いたら、インターフォンがありますので、こちらから「602」を押してお知らせください。

協　力｜
一般社団法人 日本SDGs協会
特定非営利活動法人イシュープラスデザイン

主　催｜
株式会社ジョブオール


◎本イベントは現地開催のみになります。
※写真撮影がございます。写りたくない方は会場でスタッフにお申し付けください。