【セミナー概要】

「たくさんある仕事の時間管理が上手くいかず、締め切り前にいつも慌ててしまう」

「“探す”“迷う”“戻る”など、“ムダな時間”が多いと感じている」

「働き方改革で残業時間は減ったが、組織の生産性向上にはつながっていない」

など、日々の仕事のタイムマネジメントにお悩みの方は多いと思います。

どんな仕事にも共通する【タイムマネジメントの３つの原則】を参加・体験形式で学びながら、自分とチームの時間の使い方を見直してみませんか？

※ご注意※

本セミナーは、研修発注前に講師と中身を”チラ見”して頂くための紹介セミナーです

以下の方はご参加いただけませんので、ご注意ください

・人事部、研修部門、現場の研修発注担当以外の方

・1人会社、コンサルタント、士業、同業の方

・自身のスキルアップ目的の方

【本研修の特徴】

“働き方改革”や“労働生産性の向上”など、近年の重要テーマである【タイムマネジメント】。

しかし、残業時間の削減や業務の効率化だけでは、効果に限界を感じている方も多いのではないでしょうか。

また、仕事やチームによって時間の使い方に偏りがあり、「いくら頑張っても余裕ができない」「本当にやるべきことが後回しになっている」と悩んでいる方もいらっしゃると思います。

タイムマネジメントとは、限りある時間資源を有効に使い、“個人とチームの生産性”を高めていくための『準備・計画』の考え方やスキルです。

本研修では、タイムマネジメントの基本となる３つの原則として、【選択と集中】【緊急と重要】【効率と効果】について参加・体験形式で学んでいただけます。

【受講対象】

下記のような課題をお持ちの「人事部」「研修担当者」さま

・「納期遅れ」「手待ち」「時間外労働」など、時間管理の問題が多発している

・個人やチームによって繁閑の差が激しい

・組織全体で効率の良い働き方を求められている

・ムダな仕事や会議を減らし、より成果に結びつく時間を増やしたい

・若手や中堅社員など、現場メンバーの仕事の進め方を改善したい

　※１社１名までのお申し込みとさせて頂きます。

【期待される研修効果】

・タイムマネジメントの原則を理解し、実践のために必要な基本スキルを習得します

・受講者自身の時間の使い方を見直し、翌日からの仕事の進め方を効率化します

・個人の視点だけではなく、チームの視点でも時間を使えるようになります

※本セミナーは、研修導入をご検討の方専用セミナーです。学習目的のご参加はご遠慮ください
※個人事業主、士業、個人会社、同業の方のご参加はご遠慮ください