1982年東京大学経済学部卒。三菱化成工業株式会社（現・三菱ケミカル株式会社）入社、人材組織開発部長、三菱ケミカルホールディングスアメリカInc.社長、株式会社三菱ケミカルホールディングス執行役員監査室長、大陽日酸株式会社取締役常務執行役員チーフコンプライアンスオフィサーを歴任。 　入社後の29年間は一貫して人事部門、その中でも人事考課・異動、採用、人材開発業務に従事。後半の8年は内部監査、コンプライアンス、リスクマネジメントとガバナンスを担当。アメリカでは全米グループ（30社、総売り上げ40億ドル）の統括会社社長として法務・財務・税務・監査・コンプライアンス等を指揮。同時に13社の社長またはボードメンバーとして経営にも参画した。組織運営の要である人間関係とガバナンス、また、グローバル経験（インドネシア4年半、アメリカ4年）をベースにしたリーダーシップ・コーチングに定評がある。 2020年に株式会社コーチ・ジネッツを設立、代表取締役就任。