大学卒業後、サービス業に長く従事。年間売上１億円以上の飲食店店長として30名のスタッフのマネジメント経験も持つ。前職は、某IT企業にて、社外・社内向けの研修講師として勤務。全国各地で年間100日以上のセミナーに登壇。その後、独自の研修プログラムを開発し、独立。現在は、人財育成コンサルタントとして企業向けの研修を行い、コミュニケーション技術の向上や個人の強み開発を通して、組織の活性化や生産性向上の支援を行っている。一方的な講義形式ではなく、ワークなどを中心とした、参加者主体の講義形式には定評がある。