合同会社tri 代表CEO プライム上場IT企業の採⽤・育成・労務・⼈事制度設計など、 ⼈事企画スペシャリストとして15年以上携わっている経験から 組織開発コンサルタントとして独⽴。 組織の課題を特定し、⼈事戦略の再構築を通して最終的には組織が ⾃らの⼒・⼈材だけで回せるように着地させながらも、 ⽣産性・利益率・顧客満⾜度をランクアップさせることを得意領域としている。 実際に、年々離職率が⾼まっていた会社をtriが⽀援したことで 会社全体の離職率を下げるだけでなく、 特にリーダー/管理職の退職⼈数が３年間で約３割減少させた等の実績がある。 また、ストレングスファインダー®の認定コーチとして法⼈だけでなく 個⼈の「強み」に関する相談は直近3年間で2,000件を超え、 顧客の売上や仕組み化など多くの成果を出している。 《保有資格》 ■国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ（PCC） ■⽶国GALLUP 認定ストレングスコーチ ■⽶国CTI 認定プロフェッショナルコーチ（CPCC®） ■国家資格キャリアコンサルタント ■⽶国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー ■Korn Ferry社認定TalentQ プラクティショナー ■レゴ®シリアスプレイ® の技法と教材活⽤トレーニング修了認定ファシリテーター ■ATDコンサルティングスキル認定コース終了 など